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結婚後も仕事は続けるべき?共働き1年でギブアップした私の体験談

退職

彼と結婚した後、仕事を続けようかどうしようか悩んでいるあなたへ。

自分のキャリアは大事にしたいし、お金も自由に使いたい。

だけど家事もちゃんとしたいし、夫婦の時間もゆっくりとりたい。

いろんな想いから、結婚したら仕事を続けるかやめるかで悩んでしまいますよね。

私は自由なお金が欲しくて、結婚後も1年間はフルタイムで働きました。

だけど、仕事と家事の両立がうまくいかなくてストレスでじんましんが出ちゃったんですよ。

ここではそんな私の体験談をもとに、結婚後ストレスなく仕事を続けながら、新婚生活も楽しめる方法を紹介していきますね!

今は結婚後も働くという女性がスタンダード

今は結婚後も働くというのがスタンダードな時代ですよね。

実際にマイナビの調査でも結婚後も正社員で働いている女性は6割を超え、契約社員やパートの人なども入れると、8割もの女性が結婚後も働いています。

みんなどんな理由で働いているのでしょうか?

子供ができるまでにお金を貯めたい

子供ができるまでにお金を貯めたいという女性は多いですよね。

私も結婚後も子供ができるまでに貯金はしておきたいという考えもあり、正社員で働いていました。

子供ができた後って何かとお金がかかりますし、また働き方も制限される可能性があります。

自分はフルタイムで働きたいと思っていても、保育園事情や会社の理解などによって正社員で働き続けることは難しいこともあるので、子供ができるまでは働くというのはとても良い考え方だと思います。

自分だけの場所が欲しい

家庭に入ってしまうのではなく、自分の居場所が欲しいという理由で働き続ける人も多い印象があります。

経済的にも精神的にも自立した女性も増えたので、「家庭=自分の場所」以外の考え方も定着してきているようですね。

仕事が楽しい

仕事が楽しくて続けたいという方も、思いのほか多かったです。

仕事でストレスを抱えまくっていた私からすると、むちゃくちゃ羨ましいです。

とても良いことですよね。

結婚しても好きなことを続けられるという環境は大事にして欲しいです。

再就職が難しくなる

現実的な悩みですよね。

女性の場合、結婚後に就活しようとすると、どうしても先方に「すぐに産休取るんじゃないの?」という目で見られがちなので不利になりやすいです。

負担なく働き続けることができる職場なら良いんですけど、今の職場へのストレスと再就職の不安を天秤にかけている人はかなり悩みどころかと思います。

産休・育休を取りたい

私も転職するときに、産休・育休をどうするのかでかなり悩みました。

育休は雇用されて1年以上たってないと、利用できないんですよね。

また、転職後すぐに「妊娠しました」となると、職場で気まづい思いをしなくてはいけませんし。。。

後でも詳しく話しますが、私は結婚後1年は正社員で仕事を続けて、その後転職⇨転職して2年で育休をもらいました。

就職して1年ちょっとでの妊娠でしたが、職場にママさんが多かったということもあり、みんなに「おめでとう!」と言ってもらうことができましたよ!

あやや
あやや

ママさんの多い職場に転職しておくと、妊娠した後も安心だよ!

自由に遊べるお金が欲しい

旦那さんだけのお給料では、贅沢は難しいですよね。

それに子供ができるまでに、遊びまくっといたほうがいいですよ。

海外旅行とか、ちょっといい感じのレストランとかエステとか。。。

子供できたら行けなくなるような場所は今のうちに体験しておくことをお勧めします。

だけど、これらってお金がかかるので、結婚後も働いているほうが充実した毎日が遅れそうですよね。

共働きは女性に大きな負担がかかる

結婚後も働く理由ってたくさんあると思うんですけど、結婚したら想像以上に女性に負担がかかるんですよ。

洗濯とか掃除とか食事の準備とか、、、

気がついたら女性の担当になりがち。

役割分担しても「今日はゴミの日だよ」って声かけて、ゴミを玄関まで持っていくのは自分がしている。なんて女性が大半です。

まさに私ですね(笑)

私の場合は実家暮らしから二人暮らしになったので、余計に負担に感じました。

1年間フルタイムの共働きしてじんましんが出た私の体験談

私は結婚後も退職せずに1年はフルタイムで働きました。

結構ブラックな職場だったので本当は辞めたかったんですけど、やっぱり自由に遊べるお金は欲しいし、子供ができるまでに貯金はしておきたいしで色々考えた結果、働き続けることにしました。

結婚後もエステに通ったり、2人で旅行に行ったりと、とても楽しく過ごしていました。

ただ、家事の負担は自分にかたよってしまったんですよね。

毎日献立考えて、休みの日にスーパーで買いだめして。

夜勤から帰ってきたら掃除して、毎日夜遅くに洗濯。

旦那から「これクリーニング出しといて」と言われたら、「わかった」といって旦那のお世話も自分。

自分の仕事がもっと楽だったら、そこまで負担に感じなかったかと思うんですけど、自分も残業や休日出勤ありきの環境だったので、かなりストレスを抱えてしまったんですよね。

それで結婚して1年くらい経った時に、ストレスで全身にじんましんが出ました。

しかもそろそろ子供も欲しいなと考えてたのですが、なかなか授からなかったので退職することにしました。

退職後は、家の近くの残業のない職場に転職したんですけど、むちゃくちゃ楽になりました。

家事と仕事のバランスが取りやすかったので、仕事から帰った日もおかず3品くらい作れるようになりました。

精神的なストレスも減ったので、自分の幸福度が高まり、転職後に妊娠もできました。

自分のライフスタイルにあった働き方をするのが大事!

楽しい新婚ライフを送るためには負担の少ない働き方がオススメ。

結婚後、お金が必要だから働きたいという女性も多いと思いますが、今の職場を継続して自分の負担になるなら寿転職を考えましょう。

  • 残業がない
  • 妊娠・子育てに理解がある
  • ママさんが多い

このような職場なら、結婚後もストレスなく働きやすいですよ。

今後の生活について彼としっかり話し合おう

今後の生活について彼としっかりと話し合いましょう。

  • 家事は手伝ってくれそうか。
  • 彼の帰宅時間や飲み会の回数はどのような感じか
  • 彼の理想の新婚生活はどんなのか

彼にすべてを合わせる必要はありませんが、お互いにどのような生活を理想としているのかを話し合い、その理想に近づける働き方を選ぶととても満足のいく新婚生活が送れることでしょう。

この辺りの話し合いをせずに「彼にも家事をしてもらおう」「夕飯は一緒に食べたい」などと自分だけ妄想していると、実際に新婚生活が始まった時に「こんなはずじゃなかった」となりかねません。

私も結婚自体は後悔はしていませんが、じんましんが出た時にもっと働き方について夫婦で話し合っておくべきだったなと思いました。

結婚後、仕事をどうしていくのかは夫婦2人の問題でもあるととらえて、一度2人で話し合ってみてくださいね!

理想の新婚生活を送りたいなら女性に優しい職場へ寿転職しよう!

転職といっても、理想通りの就職先があるのかが不安ですよね。

  • 年収はさげたくない
  • 残業がない職場がいい
  • 自分のキャリアを生かしたい
  • 職種は変えたくない
  • 産休・育休が整っている会社がいい
  • 人間関係がいい職場がいい

現実問題として女性が働きやすい職場ってかなり少ないので、理想の転職ができるかってかなり大きな不安材料だと思います。

そのような不安を抱えている場合は「リブズキャリア」を利用しましょう。

リブズキャリアは女性に特化した転職エージェントなんですけど、特に年収400万円以上のキャリア女性の転職に力を入れています。

年収400万円以上の女性に特化と聞くと、バリキャリ系をイメージするかと思いますが、リブズキャリアは女性の働きやすさにも重点を置いています。

そのため妊娠や子育て中も働きやすい職場の紹介などにも力を入れています。

まさに「女性のための転職エージェント」なんです。

なので、もし今の職場を続けることで自分の負担になりそうなら、一度リブズキャリアに相談してみましょう。

自分の環境を整えておくと、楽しい新婚生活を送れますよ!

↓理想の新婚生活を送るために話を聞いてみよう!

キャリア女性の転職ならLiBzCAREER

在宅ワークという働き方もあります!

また、転職後に在宅で主婦起業をしたり、在宅ワークに切り替えることで自分の生活を優先した働き方ができるようになります。

私も今は子供が小さいこともあり、在宅で主婦起業という道を選びました。

今は色々な働き方があるので、あなたの生活にあった働き方を探してみましょう。

女性のための転職エージェントならリブズキャリア

結婚を機に自分が働きやすい職場へ転職を考えているのなら、リブズキャリアを利用しましょう。

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女性に特化した転職エージェントなので、他の転職エージェントでは理解してもらいにくい女性ならではの要望も聞いてくれますよ!

  • 転職後も収入は減らしたくない
  • 自分のキャリアをいかしたい
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